استخدام مدیر لجستیک سبک

استخدام مدیر لجستیک سبک

شرح وظایف و مسئولیتها:
✅شناخت دقیق بازار و چرخه حمل و نقل سبک و ارائه راهکارها و استراتژیهای مناسب جهت بهبود خدمات در این حوزه
✅ برنامه ریزی، جهت دهی، بهینه سازی و مانیتورینگ پروسه لجستیک سبک
✅ برنامه ریزی و تعیین هدف برای تیم پشتیبانی لجستیک سبک جهت ارائه خدمات بهتر به مشتریان
✅ آشنایی کافی با زنجیره تامین برای درک بهتر و بیشتر نیاز مشتریان
✅ تعیین KPI های دپارتمان جهت مانیتور کردن وضعیت موجود و تعیین چارچوبهای گزارشات مدیریتی
✅ ارزیابی وضعیت بازار و رقبا و تعریف برنامه ها و استراتژیهای توسعه بازار
✅ پیش بینی موانع و ریسک های مرتبط با توجه به تحلیل وضعیت بازار و شرکت و ارائه راهکارهای پیشگیرانه

شرایط احراز:
⚜️ حداقل 10 سال سابقه در زمینه حمل و نقل و 5 سال سابقه در زمینه مدیریت لجستیک
⚜️مهارت های مذاکره قوی
⚜️توانایی مدیریت تیم در شرایط کاری تحت فشار
⚜️ توانایی بازنگری و تغییر در برنامه و اولویت ها با توجه به اهداف سازمان
⚜️ توانایی بالا در رهبری و مدیریت تیم
⚜️ برخورداری از روحیه مربیگری و توجه به توسعه افراد تیم
⚜️ توانایی های پیشرفته حل مسئله
⚜️ نتیجه گرا

مطالب مرتبط:

 

 

به این مطلب چه امتیازی می دهید؟
5/5
اشتراک گذاری در telegram
اشتراک گذاری در whatsapp
اشتراک گذاری در linkedin
اشتراک گذاری در facebook
اشتراک گذاری در twitter
اشتراک گذاری در email

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *